Diez preguntas sobre lo que ya hacés, no sobre lo que creés saber. Al terminar ves tu nivel, tu perfil por dimensión y qué te falta para el siguiente escalón.
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Cómo funciona
La mayoría de los tests de IA preguntan qué sabés. Este pregunta qué hacés: con qué frecuencia usás la IA en tu trabajo, si tenés un método o empezás de cero cada vez, si podés poner un número al tiempo que te ahorra, cuánto validás lo que te devuelve y si alguien más en tu equipo trabaja como vos. Son diez preguntas, agrupadas en cinco dimensiones (frecuencia y hábito, método, impacto, criterio y multiplicación), y cada dimensión suma hasta 8 puntos.
La puntuación total, sobre 40, te ubica en uno de cuatro niveles. Pero la escala tiene dos compuertas que no dependen de los puntos: sin criterio de validación no se pasa de Piloto, aunque uses la IA todos los días, y sin transferencia al equipo no se llega a Multiplicador. Usar mucho sin verificar no es madurez, es riesgo; y un impacto que termina en tu escritorio sigue siendo individual.
Explorador
Sabés que la IA existe. Todavía no forma parte de tu día.
Primer paso
Elegí una tarea, no una herramienta. La que repetís cada semana y menos te gusta. Ahí se nota antes.
Piloto
Ya la usás, pero por instinto. Cada resultado sale distinto.
Primer paso
Guardá tus cinco mejores prompts. Con contexto, ejemplo y formato de salida. Reutilizalos y ve versionándolos.
Integrador
La IA ya vive dentro de tu forma de trabajar. Falta que se note fuera de tu escritorio.
Primer paso
Documentá el proceso paso a paso. Si podés explicarlo, se puede automatizar. Si no podés, todavía no está listo.
Multiplicador
Tu impacto ya no es solo tuyo: es el de la gente que trabaja con vos.
Primer paso
Convertí tu criterio en política. Lo que vos decidís por instinto, tu equipo lo necesita por escrito.
Al terminar ves tu nivel, tu perfil por dimensión y tres pasos concretos para subir el siguiente escalón. Te lo enviamos también por correo. Si estás en Explorador o Piloto, el camino más corto es una sesión de una hora para dejar diseñado un proceso concreto de tu trabajo. Si ya estás en Integrador o Multiplicador, lo que te falta no está en un tutorial: hablamos y te decimos con franqueza si tenemos algo que aportarte, por ejemplo con la Consultoría Personalizada.
Es una escala propia de Aprendes.ai, la escuela de Admazing Cloud (Google Cloud Partner) y Cognitive Labs (Anthropic Partner). Es gratuita. Al final te pedimos el correo para enviarte el informe con tu nivel y tus pasos; es lo único que necesitamos.
Diez preguntas sobre lo que ya hacés con IA en tu trabajo, agrupadas en cinco dimensiones: frecuencia y hábito, método, impacto, criterio y multiplicación. Cada una vale hasta 8 puntos; el total, hasta 40, se traduce en uno de cuatro niveles: Explorador, Piloto, Integrador o Multiplicador.
Porque la escala tiene dos compuertas. Si validás poco lo que la IA te devuelve (criterio bajo), no pasás del nivel Piloto aunque sumes más puntos. Y si nadie más en tu equipo trabaja como vos (multiplicación baja), no llegás a Multiplicador. Usar mucho sin criterio ni transferencia es riesgo, no madurez.
Dos minutos. Al terminar ves tu nivel, tu perfil por dimensión y tres pasos concretos para el siguiente escalón. Te lo enviamos también por correo, con la recomendación de por dónde seguir: una sesión de una hora para diseñar un proceso, o la Consultoría Personalizada si ya trabajás con método.